La National Association of Concrete Paving and Construction fournit le code NACE d'une entreprise pour aider le grand public, le gouvernement et l'industrie de la construction à comprendre le type de travail effectué par une entreprise. Le code d'une entreprise est un ensemble de lois et de normes que les entreprises doivent respecter pour protéger leur marque et leurs clients.
Si vous travaillez dans le secteur de la construction, vous avez peut-être entendu parler du code NACE. Il s'agit d'un ensemble de règlements, de normes et de politiques que votre entreprise doit suivre pour protéger ses clients et les autres acteurs du secteur de la construction. Il existe plusieurs façons d'obtenir le code NACE de votre entreprise. Vous pouvez publier un poste sur le tableau d'affichage des emplois dans le secteur de la construction, demander autour de vous dans votre entreprise ou prendre l'initiative de contacter un responsable de l'embauche pour voir si vous pouvez obtenir un emploi dans l'entreprise. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur la manière d'utiliser le code NACE pour trouver un emploi.
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Le code NACE est un ensemble de réglementations, de normes et de politiques que votre entreprise doit suivre afin de protéger ses clients et le grand public des risques pour la santé et la sécurité, ainsi que pour l'environnement. Le code NACE protège les travailleurs de tous les secteurs, y compris celui de la construction. Il s'agit d'une exigence légale pour les entreprises qui fournissent des travaux dans le secteur de la construction.
La première étape de l'utilisation du code NACE pour trouver un emploi consiste à déterminer les codes de l'entreprise auxquels vous devez répondre. Pour connaître les travaux réalisés par votre entreprise, consultez les pages jaunes sous la rubrique "entreprises de construction". Si le travail nécessite une licence, consultez l'annuaire téléphonique ou le répertoire de l'État.
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Une fois que vous savez quels sont les emplois occupés par votre entreprise, consultez les sites d'emploi en ligne pour voir s'il y a des postes à pourvoir. Vous pouvez ensuite envoyer un message aux responsables du recrutement des entreprises qui ont des postes ouverts et leur demander si vous pouvez postuler.
Vous pouvez également demander à votre entreprise si vous connaissez quelqu'un qui y travaille. Si personne ne peut vous aider, affichez un poste sur le tableau d'affichage des emplois en construction et voyez si quelqu'un répond. Sinon, consultez les pages jaunes sous la rubrique des entreprises de construction et vérifiez les travailleurs qui y sont inscrits. Si vous ne trouvez toujours personne, essayez d'entrer en contact avec les responsables du recrutement de ces entreprises pour voir s'ils peuvent vous aider.
Une fois que vous avez trouvé un emploi qui, selon vous, pourrait nécessiter un employé, vous devez contacter le responsable de l'embauche pour lancer un processus de candidature. Le responsable de l'embauche vous demandera de fournir certains documents, notamment une copie de votre licence valide, un chèque de paie récent et des références.
Une fois que vous avez été embauché, vous devez signer une décharge indiquant que vous comprenez les risques liés au travail dans la construction et que l'entreprise vous tiendra raisonnablement informé de ces risques. Vous devez également comprendre que certains des risques de base auxquels vous pouvez être confronté en travaillant dans la construction ne sont pas couverts par votre permis, comme le fait de se trouver sur des toits trop bas pour que vous puissiez vous tenir debout en toute sécurité, de ne pas avoir de moyen de s'échapper si quelque chose ne va pas, ou d'être exposé à des produits chimiques dangereux. Vous devez également comprendre que certaines des responsabilités professionnelles de base qui sont exigées d'un employé dans le secteur de la construction ne sont pas couvertes par votre permis, comme monter dans des échelles, évacuer des charges au bas d'une pile, etc. Vous devez travailler en tant qu'employé pendant toute la durée de votre permis, et vous ne pouvez pas essayer de trouver un emploi par vous-même sans permis.
Une fois que vous avez trouvé un emploi qui, selon vous, nécessite un entrepreneur, vérifiez auprès du responsable de l'embauche si vous pouvez postuler pour cet emploi en tant qu'entrepreneur. La plupart d'entre eux vous demanderont de signer un contrat dans lequel vous promettez de ne pas chercher d'autres emplois sans l'autorisation du responsable de l'embauche, et vous devrez signer sur la ligne pointillée. Une fois que vous avez postulé en tant qu'entrepreneur, vous devez suivre la même procédure que tout autre candidat à un emploi. Les entrepreneurs doivent généralement se soumettre à un processus de candidature plus rigoureux que les autres candidats, alors assurez-vous de lire attentivement les exigences.
Une fois que vous avez été engagé en tant qu'entrepreneur, vous devez signer une renonciation indiquant que vous comprenez les risques liés au travail dans le secteur de la construction et que l'entreprise vous tiendra raisonnablement informé de ces risques. Vous devez également comprendre que certains des risques fondamentaux auxquels vous pouvez être confronté en travaillant dans le secteur de la construction ne sont pas couverts par votre licence, comme le fait de se trouver sur des toits trop bas pour que vous puissiez vous y tenir en toute sécurité, de ne pas avoir de moyen de s'échapper en cas de problème ou d'être exposé à des produits chimiques dangereux. Vous devez également comprendre que certaines des responsabilités professionnelles de base qui sont exigées d'un employé dans le secteur de la construction ne sont pas couvertes par votre permis, comme monter dans des échelles, évacuer des charges au bas d'une pile, etc. Vous devez travailler en tant qu'employé pendant toute la durée de votre permis, et vous ne pouvez pas essayer de trouver un emploi par vous-même sans permis.
La meilleure façon de savoir si une entreprise utilise le code NACE est de le demander. Vous pouvez consulter la liste des entreprises qui utilisent le code sur le site web de la NACE, puis utiliser cette liste pour voir si des entreprises de votre région y figurent. Si vous ne trouvez pas d'entreprises utilisant le code dans votre région, vous pouvez toujours vérifier auprès des entrepreneurs de votre région s'ils utilisent le code. Cela vaut la peine de prendre l'initiative de contacter un responsable de l'embauche dans une entreprise pour voir si vous pouvez obtenir un emploi dans cette entreprise en utilisant le code.
Certains entrepreneurs ont établi des normes minimales pour certains types de travaux, vous devriez donc les vérifier d'abord pour voir s'ils relèvent du code. Si ce n'est pas le cas, vous devrez peut-être travailler sur des projets qui ne répondent pas à ces normes.
Le code NACE est un ensemble de réglementations, de normes et de politiques que votre entreprise doit suivre afin de protéger ses clients et le grand public des risques pour la santé et la sécurité, ainsi que pour l'environnement.
Le code NACE protège les travailleurs de tous les secteurs, y compris celui de la construction. Il s'agit d'une exigence légale pour les entreprises qui fournissent des travaux dans le secteur de la construction.