Devenir un leader technique efficace ne se limite pas à maîtriser des compétences techniques. Cela implique également de développer des compétences en communication, en gestion d'équipe et en compréhension des dynamiques humaines. Adopter une approche curieuse permet d'améliorer continuellement ses connaissances, tandis que la capacité à transmettre des idées et à naviguer dans les relations […]